Që nga themelimi i Simply në 2016, ekipi ynë i R&D është rritur nga një grup i vogël në më shumë se 200 persona.Sipërfaqja e fabrikës është zgjeruar në 50.000 metra katrorë.Qarkullimi në vitin 2019 ka arritur në 25.000.000 dollarë amerikanë me një goditje.Tani jemi bërë një kompani me një shkallë të caktuar, e cila është e lidhur ngushtë me kulturën korporative të kompanisë sonë:
1) Sistemi i të menduarit
Koncepti kryesor është "Të shërbejmë Rrugën e Re të Mëndafshit me zemrën e altruizmit".
Misioni i korporatës "le të njohë botën Made in China".
2) Karakteristikat kryesore
Guxoni të inovoni: Karakteristika kryesore është të guxosh të bësh sipërmarrje, të guxosh të provosh, të guxosh të mendosh dhe të bësh.
Qëndroni pas ndershmërisë: qëndroni pas ndershmërisë është tipari kryesor i Thjeshtësisë.
Kujdesi për punonjësit: investoni qindra milionë juanë çdo vit në trajnimin e punonjësve, krijoni një mensë punonjësish dhe siguroni punonjësve tre vakte në ditë falas.
Bëni më të mirën: Thjeshtësia ka një vizion të shkëlqyeshëm, kërkon standarde jashtëzakonisht të larta pune dhe synon "ta bëjë të gjithë punën një produkt të mirë".